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Bewerbung

Jobsuche nach der Bewerbung

Jobs finden in Deutschland: offizielle Jobportale und seriöse Anlaufstellen

Beginne bei offiziellen Portalen und spezialisierten Stellenbörsen. Sie sind nicht die einzigen Wege zur neuen Stelle, aber sie geben dir einen verlässlichen Überblick und helfen dabei, unseriöse Angebote schneller auszusortieren.

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Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit

Guter Startpunkt für fast alle Bewerberinnen und Bewerber in Deutschland. Die Bundesagentur für Arbeit beschreibt ihre Jobsuche als eine der größten Online-Stellenbörsen in Deutschland.

Gut für: breite Jobsuche, Ausbildung, Teilzeit, Vollzeit, regionale Suche

Jobsuche öffnen
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Make it in Germany

Das offizielle Portal der Bundesregierung für internationale Fachkräfte. Besonders sinnvoll, wenn du aus dem Ausland kommst oder Informationen zu Arbeiten, Visum und Bewerbung in Deutschland brauchst.

Gut für: internationale Fachkräfte, Visa-Fragen, Jobs mit Fachkräftebedarf

Portal öffnen
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EURES

Das europäische Netzwerk für berufliche Mobilität. Nützlich, wenn du in Deutschland arbeiten möchtest und aus einem EU-Land kommst oder europaweit suchst.

Gut für: EU-weite Jobsuche, grenzüberschreitende Bewerbungen

EURES öffnen
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service.bund.de

Offizielle Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, Ausbildungsplätze und Studiengänge von Bund, Ländern, Kommunen und weiteren öffentlichen Stellen.

Gut für: öffentlicher Dienst, Verwaltung, Ausbildung im öffentlichen Bereich

Portal öffnen
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Interamt

Spezialisierte Jobbörse für den öffentlichen Dienst. Viele Behörden erklären in ihren Ausschreibungen direkt, ob du dich über Interamt, per E-Mail oder über ein eigenes Portal bewerben sollst.

Gut für: Behörden, Kommunen, öffentliche Arbeitgeber

Interamt öffnen

Weitere gute Online-Jobportale

Es gibt nicht das eine beste Portal für alle Berufe. Nutze zwei bis vier passende Plattformen und prüfe bei interessanten Anzeigen zusätzlich die Karriereseite des Unternehmens. Dort findest du oft die aktuellste Bewerbungsroute.

StepStoneSehr stark für Fachkräfte, kaufmännische Berufe, Management, IT, Vertrieb und viele klassische Vollzeitstellen.Gut für: Berufserfahrene, Fachkräfte, Büro, IT, Vertrieb, ManagementIndeedBreite Jobsuchmaschine mit vielen Branchen. Gut, um schnell viele Anzeigen zu vergleichen und regionale Treffer zu finden.Gut für: breite Suche, Teilzeit, Vollzeit, Quereinstieg, regionale JobsLinkedIn JobsBesonders nützlich, wenn Profil, Netzwerk und Bewerbung zusammengehören. Stark bei internationalen Firmen, Tech, Marketing, Sales und Office-Jobs.Gut für: internationale Firmen, Büro, Tech, Marketing, VertriebXING JobsDeutschsprachiges Karrierenetzwerk mit vielen Stellen im DACH-Raum. Sinnvoll, wenn Arbeitgeber oder Recruiter aktiv über Profile suchen.Gut für: deutschsprachige Arbeitgeber, Büro, Vertrieb, Verwaltungmeinestadt.de JobsStark für lokale und regionale Jobs, Minijobs, Teilzeit, Ausbildung und Arbeitgeber in der Nähe.Gut für: regionale Jobs, Minijobs, Teilzeit, Ausbildungstellenanzeigen.deKlassische Stellenbörse für mittelständische Arbeitgeber, regionale Stellen und viele kaufmännische oder technische Jobs.Gut für: Mittelstand, regionale Arbeitgeber, kaufmännische BerufeJobwareFokussierter auf qualifizierte Fach- und Führungspositionen. Gut, wenn du gezielter und nicht nur sehr breit suchen willst.Gut für: Fachkräfte, Führung, technische und kaufmännische RollenAusbildung.deSpezialportal für Ausbildung und duales Studium. Sinnvoll für Schulabgängerinnen, Schulabgänger und berufliche Neuorientierung.Gut für: Ausbildung, duales Studium, Berufseinstieg

Schnellsuche

Jobtitel und PLZ eingeben, passende Suchen öffnen

Gib deinen Beruf und deine Postleitzahl ein. Danach kannst du dieselbe Suche direkt in mehreren Jobportalen öffnen. Deine Eingaben werden nicht gespeichert.

Offline bewerben

Anlaufstellen in deiner Nähe per PLZ finden

Gib deine Postleitzahl ein und öffne passende lokale Suchen für Beratung, Jobcenter, BiZ, Jobmessen, Kammern und Personalvermittlungen. Die PLZ wird nur in deinem Browser verwendet und nicht gespeichert.

Nach Eingabe von 5 Ziffern werden die lokalen Suchlinks aktiv.

Bewerbung richtig einreichen

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, zählt der richtige Bewerbungsweg. Diese drei Punkte reichen für die meisten Situationen.

Karriereseite zuerst prüfen

Wenn die Firma ein eigenes Bewerbungsportal hat, bewirb dich am besten dort. Diese Bewerbungen landen oft direkt im internen HR-System.

Portal nicht nur schnell ausfüllen

Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochladen, Pflichtfelder sauber ausfüllen und vor dem Absenden prüfen, ob die richtige Stelle ausgewählt ist.

Kurze E-Mail statt langer Text

Wenn du dich per E-Mail bewirbst, reicht ein kurzer Text. Anschreiben und Lebenslauf gehören als PDF in den Anhang.

Betreff: Bewerbung als [Stelle]

Guten Tag [Name],

anbei sende ich Ihnen meine Bewerbung als [Stelle].
Ich freue mich über eine Rückmeldung und stehe für Rückfragen gern zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
[Name]

Du kannst die Vorlage kopieren und kurz anpassen.

Checkliste vor dem Absenden

Gerade bei Online-Portalen passieren kleine Fehler schnell. Prüfe deine Unterlagen einmal ruhig durch, bevor du auf „Bewerbung absenden“ klickst.

  1. 1.Dateinamen klar benennen, zum Beispiel Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf und Anschreiben_Max_Mustermann.pdf.
  2. 2.Stellenanzeige noch einmal prüfen: Wird ein PDF, ein Online-Formular oder eine E-Mail-Bewerbung verlangt?
  3. 3.Ansprechpartner, Jobtitel und Referenznummer aus der Stellenanzeige korrekt übernehmen.
  4. 4.PDF kurz öffnen und prüfen, ob Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Datum stimmen.
  5. 5.Bei Online-Portalen alle Pflichtfelder sorgfältig ausfüllen und die hochgeladenen Dateien kontrollieren.

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